Llegan más turistas del extranjero y los hoteles de lujo incorporan más personal
ELECONOMISTAAMÉRICA.COM | ARGENTINA - 10:24 - 18/03/2019
Buenos Aires, uno de los destinos preferidos por los turistas que visitan el país desde el extranjero.
Si bien los meses veraniegos suelen constituir el período del año en el que se exhibe una mayor demanda de personal eventual en el rubro turístico en general y en el hotelero en particular, el crecimiento del 25,7% del turismo receptivo experimentado en enero 2019 respecto del año anterior tuvo su efecto en entre los hoteles de cuatro y cinco estrellas de la Ciudad de Buenos Aires, así como de otras ciudades del interior del país, quienes mostraron un incremento en la demanda de personal eventual para responder a la mayor carga de trabajo.
Desde el último trimestre de 2015, cuando se registraron algo más de 581.000 turistas internacionales y una caída de 13 puntos porcentuales en el volumen total de pasajeros extranjeros respecto de igual período de 2014, los indicadores del turismo receptivo han dado señales de mejora continua, aunque sin que cambien las curvas de estacionalidad. De hecho, solamente en el último trimestre de 2018 el número de pasajeros internacional arribados al país llegó a los 720.000 individuos, donde los turistas provenientes de Norteamérica y Europa crecieron un 21% y 12% respectivamente respecto de los últimos tres meses de 2015. Sólo en enero de 2019 llegaron más de 339.200 personas al país.
"Este crecimiento llevó a que los establecimientos de cuatro y cinco estrellas vieran incrementado el volumen de personas a atender y que eso les generara la mayor necesidad de personal eventual, segmento que mostró un crecimiento importante en el último año" explica César Dib, Coordinador de Selección de Personal de Grupo Gestión.
La empresa que, desde hace más de 20 años, se dedica a la prestación de servicios profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, y que tiene entre sus clientes a la mayoría de los hoteles de cuatro y cinco estrellas en la ciudad de Buenos Aires, empleó en la zona a más de 4.200 personas solo para el período diciembre de 2018 y enero y febrero de 2019.
"Más allá del volumen total, que es importante, el número de personas demandadas por establecimiento también creció y eso es una buena medida de cómo el crecimiento del turismo internacional está contribuyendo a generar, poco a poco, nuevas posiciones laborales en el sector", agregan desde Grupo Gestión.
"Los distintos trabajos que se llevan adelante para la promoción del turismo, la mejora en la conectividad de rutas desde el interior y el efecto del tipo de cambio ha hecho que, además del turismo internacional, también crezcan los indicadores de turismo interno. Así, más personas optaron por aprovechar en este verano las posibilidades disponibles en el país, sumando más pasajeros a la disponibilidad hotelera en distintos puntos de Argentina", señala César Dib, Coordinador de Selección de Personal.
"La estacionalidad anual muestra que en este momento del año la demanda de posiciones eventuales dibuja una curva ascendente. Sin embargo, los números de los últimos años nos reflejan un cambio de paradigma dentro de las empresas", apunta Dib.
En este contexto, además, el empleo eventual es un puente hacia el empleo fijo, dado que muchas de las contrataciones eventuales corresponden a ausencias, licencias o renuncias no previstas en posiciones que requieren ser cubiertas de forma constante.
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