DERECHO DEL TURISMO. España. Demandas contra Ryanair por violaciones al derecho colectivo.

 USO y Sitcpla

Demandan a Ryanair y CCOO por violar la libertad sindical y de negociación

Han denunciado a Ryanair y CCOO ante la Audiencia Nacional por vulnerar varios derechos de sus trabajadores en huelga

18 octubre, 2022

USO y Sitcpla han presentado una demanda ante la Audiencia Nacional contra Ryanair y CCOO por firmar un acuerdo que es extraestaturario y vulnera la libertad sindical de los tripulantes de cabina de la low cost, actualmente en huelga, en su derecho a la negociación colectiva. La aerolínea se niega a negociar con los sindicatos legítimos, escogidos por los trabajadores para representarlos, y la organización sindical por prestarse a ello, a sabiendas de que no ha sido elegida por el colectivo para firmar en su nombre.

En la demanda presentada, se reclama a la Audiencia Nacional que declare la vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva y se ordene el cese inmediato por parte de Ryanair y CCOO de su comportamiento antisindical, declarando la nulidad del acuerdo extraestatutario suscrito entre ambos, y que se reanude la negociación del I Convenio Colectivo para el Colectivo de Tripulantes de Cabina en Ryanair, con los sindicatos USO y Sitcpla, únicos legalmente legitimados y reconocidos en la constitución de la mesa por la propia Ryanair.

"Recordemos que, ante la negativa de USO y Sitcpla a firmar los términos y condiciones que la low cost pretendía imponer en la negociación del convenio franja, la empresa se levantó de la mesa y, de manera totalmente ilegal, llegó a un acuerdo con CCOO", apuntan las dos organizaciones

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Agregan que, en ese acuerdo "ilegítimo", fueron plasmadas parte de las sentencias judiciales ganadas ante la Audiencia Nacional por USO y Sitcpla, que Ryanair se había negado a acatar, y parte del resto de medidas propuestas por la parte social en materia salarial. "Así, Ryanair dejó de lado a los sindicatos legitimados, negoció con un sindicato sin ninguna representación entre los TCP de Ryanair y aplicó las medidas logradas por USO y Sitcpla solo a aquellos tripulantes que se afiliaran a CCOO".

Puntualizan que, de esta forma, se está acabando con el poder de la negociación colectiva, "porque ni en Ryanair ni en otras empresas servirán de nada los órganos de representación sindical cuando otros sindicatos acceden a deslegitimar a los elegidos democráticamente para alcanzar otros objetivos”

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